Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za regrutaciju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za regrutaciju koji će biti ključna osoba u našem timu za ljudske resurse. Odgovorni ste za planiranje, organizaciju i provedbu procesa zapošljavanja kako biste osigurali da tvrtka privuče i zadrži najbolje talente. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžerima različitih odjela kako biste razumjeli njihove potrebe za zapošljavanjem, objavljivanje oglasa za posao, selekciju kandidata, organizaciju intervjua te koordinaciju komunikacije između kandidata i tvrtke. Također ćete pratiti trendove na tržištu rada i predlagati poboljšanja u procesu regrutacije. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju te iskustvo u upravljanju procesima zapošljavanja. Ako ste organizirani, proaktivni i imate strast prema ljudskim resursima, želimo vas u našem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i koordinacija procesa regrutacije
- Objavljivanje i promocija oglasa za posao
- Selekcija i pregled prijava kandidata
- Organizacija i vođenje intervjua
- Suradnja s menadžerima i odjelima
- Praćenje i analiza tržišta rada
- Održavanje baze podataka kandidata
- Koordinacija komunikacije s kandidatima
- Priprema izvještaja o procesu zapošljavanja
- Sudjelovanje u razvoju strategija zapošljavanja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima
- Izvrsne komunikacijske vještine
- Organizacijske sposobnosti
- Sposobnost rada u timu
- Poznavanje alata za zapošljavanje i društvenih mreža
- Sposobnost upravljanja vremenom
- Proaktivnost i inicijativa
- Poznavanje zakonskih propisa vezanih uz zapošljavanje
- Sposobnost rada pod pritiskom
- Visoka razina profesionalnosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za pronalazak kandidata?
- Kako pristupate selekciji kandidata?
- Kako upravljate višestrukim procesima zapošljavanja istovremeno?
- Kako održavate dobru komunikaciju s kandidatima?
- Kako pratite učinkovitost procesa regrutacije?
- Koje alate koristite za upravljanje kandidatima?
- Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?
- Kako surađujete s menadžerima različitih odjela?
- Kako ostajete informirani o trendovima na tržištu rada?
- Koje su vaše jake strane u regrutaciji?
